только для медицинских специалистов

Консультант врача

Электронная медицинская библиотека

Раздел 7 / 29
Страница 1 / 1

ГОСПИТАЛЬНЫЙ ОПРОСНИК ТРЕВОГИ И ДЕПРЕССИИ (ПРИЛОЖЕНИЕ 6)

Госпитальный опросник тревоги и депрессии (Hospital anxiety and depression scale, HAD) был разработан в 1983 г. и предназначается для определения степени эмоционального стресса, связанного с проявлением соматического неблагополучия (Zigmond A.S., Snaith R.P., 1983). Шкала составлена из 14 утверждений, разделённых две подшкалы: "тревога" и "депрессия". Каждому утверждению соответствуют четыре варианта ответа, отражающие градации выраженности признака от 0 (отсутствие) до 3 (максимальная выраженность). Шкала была апробирована авторами более чем на 100 пациентах соматического стационара, страдавших различными заболеваниями. Полученные данные были сопоставлены с результатами экспертной оценки. Далее была проведена проверка шкалы на внутреннюю консистентность и дискриминантную валидность. В результате анализа валидности шкалы была доказана независимость показателей от специфики и тяжести соматического заболевания. Адаптация шкалы для её применения в нашей стране была произведена М.Ю. Дробижевым и А.Ф. Изнаком в 1993 г. Результаты повторных факторизаций адаптированной шкалы в выборках пациентов, подтверждали устойчивость и валидность её внутренней структуры, а также релевантность граничных показателей. Внешняя и внутренняя валидность шкалы также была подтверждена шведскими, итальянскими, китайскими и бразильскими исследователями. Многие исследователи также высказывают мнение, что применение госпитальной шкалы тревоги и депрессии позволяет избежать некоторых артефактов диагностики, возникающих при экспертной оценке (Bech P., 1992). При интерпретации результатов учитывают суммарный показатель по каждой подшкале, при этом выделяются три области его значений: 0-7 - норма (отсутствие достоверно выраженных симптомов тревоги и депрессии), 8-10 - субклиническая тревога/депрессия, 11 и более - клинически выраженная тревога/депрессия.

Для продолжения работы требуется вход / регистрация