только для медицинских специалистов

Консультант врача

Электронная медицинская библиотека

Раздел 7 / 12
Страница 1 / 24

Глава 6. Оценка эффективности диагностических и скрининговых тестов

Цель занятия: освоение основных способов оценки эффективности диагностических, скрининговых тестов и принципов их использования на практике.

Изучив тему, студенты должны знать:

- определение понятия и предназначение диагностических тестов;

- основные этапы испытания диагностического теста;

- определения понятий валидности и воспроизводимости теста, критерии этих показателей;

- ошибки, возникающие из-за использования тестов с низкой валидностью;

- определение понятия и предназначение скрининговых тестов;

- критерии отбора тестов, пригодных для скрининговых программ. Изучив тему, студенты должны уметь:

- оценивать валидность диагностических тестов;

- рассчитывать чувствительность и специфичность диагностических тестов, ложноположительные и ложноотрицательные результаты, предтестовую вероятность (распространенность), прогностическую ценность (посттестовую вероятность) положительного результата (ПЦ+) и прогностическую ценность (посттестовую вероятность) отрицательного результата (ПЦ-) теста, отношение правдоподобия положительных и отрицательных результатов (likelihood ratio), предтестовые и посттестовые шансы;

- выбирать диагностические тесты, пригодные для использования в скрининговых программах.

Изучив тему, студенты должны владеть:

- алгоритмом оценки валидности диагностических и скрининговых тестов.

САМОПОДГОТОВКА К ЗАНЯТИЮ

В процессе подготовки к занятию студенты самостоятельно изучают рекомендованную литературу и приведенный в главе информационный материал.

Вопросы для самоподготовки

1. Определение понятия «диагностический тест».

2. Определение понятия «скрининговый тест».

3. Понятия валидности и воспроизводимости теста.

4. Принципиальная схема организации экспериментального исследования информативности диагностического теста и факторы, влияющие на оценку валидности теста в эксперименте.

Для продолжения работы требуется вход / регистрация