только для медицинских специалистов

Консультант врача

Электронная медицинская библиотека

Раздел 7 / 38
Страница 1 / 18

Тема 5. ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА

Цели занятия

1. Ознакомиться с основными методами исследований физиологических реакций организма на работу.

2. Научиться использовать полученные результаты при оценке различных форм трудовой деятельности, планировать мероприятия по профилактике производственного утомления, при оценке режима труда и отдыха.

Контрольные вопросы

Физиология труда - определение, задачи, методы. Основные формы трудовой деятельности и их физиологические особенности.

Труд умственный и физический. Организация, гигиенические особенности.

Изменение функционального состояния организма при трудовой деятельности.

Динамическая и статическая работа - физиологическая характеристика.

Динамика работоспособности человека в течение рабочего дня. Режим труда и отдыха.

Проблемы утомления. Современные теории утомления. Кумуляция утомления. Меры предупреждения переутомления.

Организация и проведение изучения функционального состояния организма рабочих в условиях производства.

Режим труда и отдыха при конвейерном производстве.

Ориентировочные основы при изучении темы

Изучение условий труда работающих наряду с оценкой состояния производственной среды и трудового процесса должно включать

оценку состояния организма в динамике рабочих смен, недели, месяца, года.

Физиологические исследования на предприятиях проводят при определении функциональных сдвигов в органах и системах организма работающих для оценки уровня работоспособности в динамике рабочего дня, степени утомления, а также при разработке рациональных режимов труда и отдыха и оценке эффективности оздоровительных мероприятий.

После изучения технологического процесса и ознакомления с производственным участком отбирают группу рабочих для проведения физиологических исследований. Для получения достоверных данных она должна включать не менее 10-12 человек.

Для продолжения работы требуется вход / регистрация