Цель занятия
Научиться оценивать выполняемую работу по степени тяжести и напряженности трудового процесса.
Контрольные вопросы
Тяжесть труда. Гигиенические критерии оценки условий труда по тяжести трудового процесса. Методика оценки работы по тяжести трудового процесса.
Напряженность труда. Гигиенические критерии оценки условий труда по напряженности трудового процесса. Методика оценки работы по напряженности трудового процесса.
Классификация условий труда по степени тяжести и напряженности трудового процесса.
Ориентировочные основы при изучении темы
В процессе труда на человека могут воздействовать как химические, физические, биологические, так и психофизиологические вредные производственные факторы. Согласно руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса (P 2.2.2006-05), последние называют также факторами трудового процесса (в отличие от факторов рабочей среды).
В процессе трудовой деятельности физиологическое напряжение организма может быть обусловлено или преимущественно выполнением физической работы, или нагрузками на центральную нервную систему. В зависимости от этого труд характеризуют тяжесть или напряженность.
Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая в основном нагрузку на опорно-двигательный аппарат
и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.). Иными словами, тяжесть труда определяется энергетическим (силовым) компонентом.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему определяется нервным, психоэмоциональным напряжением, длительностью и интенсивностью интеллектуальной нагрузки.
Разделение труда на тяжелый (физический) или напряженный (умственный) условно, так как физический труд обязательно сопровождает нагрузка на ЦНС, а интеллектуальную работу - мышечный компонент (например, поддержание рабочей позы).