1. СВА является юридическим лицом. Большая часть доходов поступает по государственному заказу, который определяет основную часть дохода. СВА функционирует в условиях рыночных отношений и должна работать как деловое предприятие. Для этого необходимо вести управленческий учет на основе необходимых для анализа финансовых данных для принятия правильных управленческих решений. Это особенно важно в условиях недостаточного финансирования со стороны основного покупателя услуг - Центра по оплате медицинских услуг.
2. Необходимо развивать другие источники дохода как на базе медицинской (платной), так и немедицинской деятельности.
3. Необходимо проводить постоянное обучение по управленческому учету и финансовому анализу менеджеров-бухгалтеров.
4. Постоянно проводить маркетинговую работу с целью привлечения населения.
5. Подушевое финансирование в сочетании с административной самостоятельностью учреждения, будь то частное или государственное, позволяет СВА реинвестировать средства, сэкономленные благодаря эффективности и производительности труда для улучшения качества предоставляемых медицинских услуг, материально-технической базы. Появляется экономическая заинтересованность медицинских работников первичного звена, так как помимо гарантированной зарплаты имеется возможность получить дополнительный доход.
Контрольные вопросы
1. Чем определяется заработная плата врача ЛПУ?
а) количеством и качеством его труда;
б) объемом выполненной работы;
в) количеством затраченного времени;
г) занимаемой должностью и установленной для этой должности окладом;
д) минимальной заработной платой.
2. Какая система оплаты труда наиболее соответствует принципам рыночной экономики?
а) повременная, по тарифной сетке;
б) контрактная по договору;