В настоящее время сестринский персонал составляет самую многочисленную категорию медицинских работников. Услуги, предоставляемые сестринским персоналом, - ценный ресурс здравоохранения, который позволяет удовлетворить потребности населения в доступной и экономически эффективной медицинской помощи.
В условиях экономических преобразований в России стратегия развития сестринского дела должна соответствовать меняющимся потребностям здравоохранения, быть социально приемлемой и гарантировать высокое качество оказания медицинской помощи населению. Разнообразие функций, которые выполняет сестринский персонал, требует понимания факторов, влияющих на здоровье, причин болезней, способов их лечения и реабилитации, а также экологических, социальных и иных условий, в которых осуществляется медицинская помощь и функционирует система здравоохранения.
Сестринский процесс представляет собой научно обоснованную методологию профессиональной сестринской помощи, ориентированной на потребности пациента. Цели сестринского процесса - предупреждение или устранение проблем пациента, поддержание и восстановление независимости пациента и удовлетворение основных потребностей его организма. Сестринский процесс требует от
медицинской сестры не только хорошей технической подготовки, но и творческого отношения к уходу за пациентами, умения работать с пациентом как с личностью, а не как с объектом манипуляций. Постоянный контакт медицинской сестры с пациентом делает ее основным звеном, связывающим пациента с внешним миром. Научная основа сестринского процесса - это:
- теории и модели сестринского дела;
- теории окружающей среды;
- теории гуманистической психологии;
- теории адаптации и стресса;
- анатомические, физиологические, биохимические, психические и социальные причины заболеваний;