Штатное расписание отражает:
◊ структуру медицинской организации по видам медицинской помощи, кабинетам (отделениям) врачебного приема, профилям отделений и другим подразделениям;
◊ численность работников по каждому структурному подразделению - дифференцированно по группам работников и в целом по медицинской организации;
◊ размер финансирования введенных в штатное расписание должностей.
Форма штатного расписания утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 и приведена в табл. 4.1.
Общая схема этапов расчета штатного расписания и используемая при этом информационная база представлены на рис. 4.1.
Как видно на рисунке, основой для составления штатного расписания являются две группы данных: нормы труда и плановые показатели объема работы.
Несоответствие по ряду позиций нормативов по труду, утвержденных приказами Минздрава СССР, современной технологии лечебно-диагностического процесса в стоматологии и несостоятельность, как было показано в предыдущем разделе публикации, современной нормативно-правовой базы по труду определяют необходимость проведения расчета численности медицинских работников для выполнения объема медицинской помощи непосредственно в медицинской организации. Этот объем помощи определяется на основе данных территориальной программы и рационального его распределения по типам медицинских организаций, т.е. по государственному (муниципальному) заданию. Расчеты численности врачей-стоматологов в данном разделе проводятся по планово-нормативным федеральным данным, однако представленные методические подходы могут в полной мере использоваться и при составлении штатного расписания конкретной медицинской организации.
4.1. Расчеты численности медицинских работников для оказания амбулаторно-поликлинической помощи