Вопросы менеджмента в здравоохранении приобрели в последнее время большую значимость в связи с ориентацией экономики нашей страны на развитие рынка и рыночных отношений, децентрализацией государственной власти на уровне территорий, реформами управления отраслями, в том числе здравоохранением.
В самом менеджменте как науке также происходят значительные изменения. На смену традиционному подходу к управлению, ставящему в центр внимания функцию контроля, создание вертикальной структуры власти, приходит новый, предполагающий использование творческих способностей работников, открытый доступ к информации, поощрение сотрудничества и партнерства.
Реформа сестринского дела стала неотъемлемой частью структурных преобразований в системе здравоохранения и показала необходимость переосмысления роли медицинской сестры в деятельности медицинской организации. Создание медицинских учреждений нового типа - центров профилактики, отделений хирургии одного дня, реабилитации, медико-социальной помощи, сестринского ухода, хосписов и некоторых других - подтвердило правомочность включения элементов управленческой подготовки в образовательную программу высшего образования «Сестринское дело» (бакалавриат).
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 34.03.01 «Сестринское дело». Основные цели учебника - рассмотрение общей логики изучаемой дисциплины, взаимосвязи ведущих тем, использование теоретической базы управления в практической деятельности медицинской сестры, имеющей высшее образование по направлению подготовки «Сестринское дело» (бакалавриат).
Учебник предназначен студентам, обучающимся по направлению подготовки 34.03.01 «Сестринское дело», а также может быть полезен слушателям курсов повышения квалификации и практикующим медицинским сестрам по вопросам организации и управления сестринским делом.