Версия сайта для людей с нарушением зрения

только для медицинских специалистов

Раздел 3 / 7

Страница 69 / 71

Раздел 2. Социология обязательного медицинского страхования

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

Купить за 1940 руб.

Читать в приложении

Медико-социологический мониторинг

6.2.15. Дополнительные критерии оценки качества и доступности медицинского обслуживания в системе обязательного медицинского страхования, предложенные застрахованными

Глава 7. Статус врача в системе обязательного медицинского страхования

7.1. Адекватность статусной позиции врача изменениям в системе здравоохранения

7.2. Экономический статус врача

7.2.1. Характеристики экономической составляющей статуса врача

7.2.2. Экономический контекст врачебной деятельности

7.2.3. Эффективность экономического стимулирования

7.2.4. Структура текущих доходов

7.2.5. Оплата труда

7.2.6. Дополнительные заработки

7.2.7. Стратегии заработка как показатели успеха

7.2.8. Матрица медико-социологического мониторинга показателей экономического статуса врача

7.3. Профессионально-должностной статус врача 7.3.1. Характеристики профессионально-должностного статуса

7.3.2. Профессиональная карьера в статусе врача

7.3.3. Матрица медико-социологического мониторинга показателей профессионально-должностного статуса врача

7.4. Престижное измерение статуса врача 7.4.1. Престиж профессии врача в социальной иерархии

7.4.2. Факторы престижа и их индикаторы

7.4.3. Индикаторы престижа в измерении экономического спроса

7.4.4. Индикаторы престижа в измерении жизненных шансов

7.4.5. Индикаторы престижа в измерении доступности привилегий

7.4.6. Индикаторы престижа в измерении ценностей

7.4.7. Матрица медико-социологической оценки престижности статуса врача

7.5. Социально-психологический статус врача 7.5.1. Факторы, определяющие социально-психологический статус врача

7.5.2. Влияние уровня доходов врача на психологический климат в коллективе медицинского учреждения

7.5.3. Отношения с администрацией медицинского учреждения и их влияние на психологический климат в коллективе

7.5.4. Отношения с пациентами и их влияние на статус врача в коллективе медицинского учреждения

7.5.5. Информированность и ее влияние на социально-психологическое состояние коллектива

7.5.6. Матрица медико-социологической оценки социально-психологического статуса врача

7.6. Этическое измерение статуса врача 7.6.1. Структурные компоненты статуса врача, влияющие на официальную оценку качества работы

7.6.2. Организационная составляющая качества работы врача

7.6.3. Качество работы врача в фокусе общественных мнений

7.6.4. Отношения «врач–пациент»

7.6.5. Матрица медико-социологической оценки этического измерения статуса врача

7.7. Ключевые точки мониторинга показателей, характеризующих статус врача в системе обязательного медицинского страхования 7.7.1. Методологические основы мониторинговых исследований

7.7.2. Социально-демографические и профессионально-должностные характеристики медицинских работников, принявших участие в исследовании

7.7.3. Ценностные ориентиры врачей. Престижность врачебной профессии и удовлетворенность работой в оценках медицинских работников

7.7.4. Удовлетворенность работой

7.7.5. Условия труда

7.7.6. Заработная плата врачей

7.7.7. Социально-психологический климат в коллективе

7.7.8. Взаимоотношения в системе «врач–пациент»

Раздел 3. Технология организации медико-социологического мониторинга в территориальной системе обязательного медицинского страхования +

Приложение. Методический инструментарий проведения медико-социологических исследований в системе обязательного медицинского страхования +

Глоссарий

Библиография

Раздел 2. Социология обязательного медицинского страхования

Оглавление