Вопрос. С какой целью предоставляется листок нетрудоспособности?
Ответ. Листок нетрудоспособности предоставляется для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
(Ч. 6 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ)
Вопрос. Какие функции выполняет листок нетрудоспособности?
Ответ. Листок нетрудоспособности выполняет несколько функций:
- является финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий;
- удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы;
- подтверждает уважительность причины отсутствия гражданина на работе.
(П. 17 Письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956)
Вопрос. Нужна ли лицензия для формирования (выдачи) листков нетрудоспособности?
Ответ. Да, формирование (выдача) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.
(П. 2 приказа Минздрава России № 1089н)
Вопрос. Всем ли выдается листок нетрудоспособности?
Ответ. Нет, листок нетрудоспособности выдается только лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
- гражданам Российской Федерации;
- постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства;
- иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотренных Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
(П. 1 приказа Минздрава России № 1089н)
Вопрос. Является ли наличие полиса обязательного (или добровольного) медицинского страхования подтверждением того, что пациент относится к застрахованным лицам и ему может быть выдан листок нетрудоспособности?
Ответ. Нет, так как, согласно ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», под застрахованными лицами понимаются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом. Непосредственный перечень данных лиц установлен ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В свою очередь, согласно п. 7 ст. 3 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», под застрахованным лицом понимается физическое лицо, на которое распространяется обязательное медицинское страхование. Непосредственный перечень данных лиц установлен ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».
При этом вышеназванные перечни не являются идентичными.
Вопрос. Кому может быть выдан листок нетрудоспособности?
Ответ. Листок нетрудоспособности выдается:
- лицам, работающим по трудовым договорам, в том числе руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
- государственным гражданским служащим, муниципальным служащим;
- лицам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
- членам производственного кооператива, принимающим личное трудовое участие в его деятельности;
- священнослужителям;
- лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду;
- адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивающим за себя страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона № 255-ФЗ;
- иным категориям лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами при условии уплаты за них страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации;
- лицам, у которых заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования;
- иностранным гражданам и лицам без гражданства, имеющим право на пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
(П. 1 приказа Минздрава России № 1089н)
Вопрос. В каком порядке оформляется строка «Место работы» листка нетрудоспособности гражданам, заболевшим (получившим травму) в течение 30 календарных дней со дня увольнения?