только для медицинских специалистов

Раздел 11 / 20

Страница 1 / 36

Глава 8. Трудовые отношения в условиях рынка

Режим постраничного просмотра

/

На первую страницу

На предыдущую главу

На следующую главу

На последнюю страницу

Внимание! Часть функций, например, копирование текста к себе в конспект, озвучивание и т.д. могут быть доступны только в режиме постраничного просмотра.

Режим постраничного просмотра

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На предыдущую главу

На следующую главу

Купить за 1760 руб.

Читать в приложении

Фармацевтический менеджмент

Оглавление

Участники издания

Список сокращений и условных обозначений

Предисловие

Глава 1. Основы менеджмента в фармации +

Глава 2. Организация деятельности руководителя +

Глава 3. Модели и методы принятия управленческих решений +

Глава 4. Коммуникативные процессы в управлении. Организация делопроизводства в фармацевтической организации +

Глава 5. Основы кадрового менеджмента фармацевтических организаций +

Глава 6. Мотивационный менеджмент в деятельности фармацевтических организаций +

Глава 7. Конфликт-менеджмент в фармацевтической деятельности +

Глава 8. Трудовые отношения в условиях рынка -

8.1. Регулирование трудовых отношений внутри организации

8.2. Коллективный договор

8.3. Трудовой договор. Особенности и структура трудового договора

8.4. Заключение трудового договора. Требования к процедуре приема на работу

8.4.1. Гарантии при заключении трудового договора

8.4.2. Процедура приема на работу

8.4.3. Испытательный срок при приеме на работу

8.5. Изменение трудового договора

8.5.1. Перевод на другую работу. Перемещение

8.5.2. Отстранение от работы

8.6. Прекращение трудового договора

8.6.1. Общие основания прекращения трудового договора

8.6.2. Расторжение трудового договора по инициативе сторон

8.6.3. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8.7. Рабочее время

8.7.1. Работа в ночное время

8.7.2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

8.8. Время отдыха

8.8.1. Перерывы для отдыха и питания

8.8.2. Выходные и нерабочие праздничные дни

8.8.3. Отпуска

8.9. Оплата труда

8.9.1. Установление минимального размера оплаты труда

8.9.2. Порядок выплаты заработной платы

8.9.3. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

8.9.4. Гарантии и компенсации

8.10. Трудовая дисциплина

8.11. Материальная ответственность сторон трудового договора

8.12. Ответственность за нарушение трудового законодательства

Контрольные задания

Глава 9. Система управления охраной труда фармацевтических работников. условия труда и их оценка +

Глава 10. Предпринимательство в сфере обращения лекарственных средств +

Глава 11. Менеджмент качества в фармацевтической деятельности +

Глава 12. Социальная ответственность бизнеса и ее роль в развитии организаций +

Тестовые задания

Эталоны ответов

Список литературы +

Приложение

Глоссарий