только для медицинских специалистов

Раздел 8 / 14

Страница 1 / 27

Глава 7. ФОРМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКИХ НАВЫКОВ

/

Режим прокрутки

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Если Вы наш подписчик,то для того чтобы скопировать текст этой страницы в свой конспект,
используйте просмотр в виде pdf. Вам доступно 5 стр. из этой главы.

Для продолжения работы требуется вход / регистрация

На первую страницу

На предыдущую главу

На предыдущую страницу

На следующую страницу

На следующую главу

На последнюю страницу

Читать в приложении

Организация сестринского дела

Оглавление

От авторов

Глава 1. ЛИДЕРСТВО В РУКОВОДСТВЕ СЕСТРИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ

Глава 2. МЕНЕДЖМЕНТ. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ +

Глава 3. ОРГАНИЗАЦИЯ СЕСТРИНСКОГО ПРОЦЕССА +

Глава 4. ПОДГОТОВКА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Глава 5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА

Глава 6. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ НА ОСНОВЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МИНИМАЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ +

Глава 7. ФОРМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА СЕСТРИНСКИХ НАВЫКОВ -

Натаскивание

Менторство

Наставничество

Стандартизация и нормирование

Глава 8. САМОДИАГНОСТИКА И ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ +

Глава 9. ОСОБЕННОСТИ ОБЩЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ С РАЗНЫМИ ТИПАМИ ПАЦИЕНТОВ +

Глава 10. ПРОФИЛАКТИКА СЕСТРИНСКИХ ОШИБОК

Глава 11. РЕФОРМИРОВАНИЕ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ

Глава 12. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА (ШКОЛА ТВОРЧЕСКОГО РОСТА)+

Приложения +