В.Б. Алексеев, И.В. Бухтияров, Н.П. Головкова, Е.В. Зибарев, А.В. Лагутина, Л.В. Прокопенко
Актуальная гигиеническая задач, обусловленная научно-техническим прогрессом, — совершенствование подходов и критериев оценки как традиционных, так и новых факторов, формирующих условия труда, разработка научных основ и практических рекомендаций по сохранению и укреплению здоровья, обеспечению физического, психического и социального благополучия.
Условия труда характеризуются совокупностью факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой человек осуществляет свою трудовую деятельность.
Основополагающий документ в области профилактики неблагоприятного влияния на работников вредных и/или опасных производственных факторов — «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Р 2.2.2006-05). Этот документ уникален в мировой практике, так как содержит объективные количественные критерии риска для здоровья работников по всем вредным и/или опасным факторам условий труда.
Руководство Р 2.2.2006-05 применяют с целью:
- установления соответствия условий труда гигиеническим нормативам;
- оценки профессионального риска (апостериорного);
- определения приоритетности мер профилактики и оценки их эффективности;
- создания банков данных по условиям труда;
- составления санитарно-гигиенических характеристик условий труда;
- анализа связи изменений здоровья работника с условиями труда (при проведении ПМО, специального обследования для уточнения диагноза);
- расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.
Содержащиеся в данном руководстве методы контроля факторов, перечни веществ (опасных для развития острого отравления, канцерогенов, репротоксикантов, аллергенов, а также веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу), и примеры оценки условий труда широко применяют на практике.
В процессе трудовой деятельности работники подвергаются воздействию комплекса вредных и/или опасных производственных факторов. В соответствии с руководством Р 2.2.2006-05 приняты следующие определения.
- Вредные факторы рабочей среды — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
- Опасные факторы рабочей среды — фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.
Перечень вредных факторов рабочей среды и трудового процесса включает следующие факторы.
- Физические факторы:
- температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
- неионизирующие электромагнитные поля и излучения — электростатическое поле, постоянное магнитное поле (в том числе гипогеомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), широкополосные электромагнитные поля, создаваемые персональными компьютерами, электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы, электромагнитные излучения оптического диапазона (в том числе лазерное и ультрафиолетовое);
- ионизирующие излучения;
- производственный шум, ультразвук, инфразвук;
- вибрация (локальная, общая);
- аэрозоли (пыль) преимущественно фиброгенного действия;
- освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блескость);
- электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы.
- Химические факторы — химические вещества, смеси, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа.
- Биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний.
- Факторы трудового процесса:
- тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве;
- напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему (ЦНС), органы чувств, эмоциональную сферу работника. Напряженность труда характеризуется интеллектуальными, сенсорными, эмоциональными нагрузками, степенью монотонности нагрузок, режимом работы.